深耕岗位-人力资源总监

体系搭建 | 人才梯队 | 合规控本 | 组织变革 | 数字化转型

京餐猎头，帮您找对不同阶段的“人力操盘手”。

 

从“人管人”到“体系管人”：人力体系从0到1搭建

当老板发现“招不到人、留不住人、管不好人”成为制约发展的核心瓶颈时，就是该请HRD的时候了。

 

人才梯队与培训体系搭建

扩张期最缺的不是钱，而是“能打仗”的门店管理组。

 

合规避雷与人力成本重构：从“粗放用人”到“精算人力”

社保新规落地、用工成本飙升、零工合规收紧——HRD正在从“职能部门负责人”变成“企业经营安全的第一道防线”。

 

组织升级与文化重塑：从“创业班子”到“正规军”

当企业从几十家店向几百家店迈进时，原有的组织架构和文化往往成为瓶颈，需要HRD推动组织变革。

 

数字化转型：从“手工Excel”到“智能人力系统”

当门店达到一定规模后，手工管理的人力成本和管理风险已不可持续，需要HRD推动数字化工具落地。