「公司简介」民营，中餐，大众定位，4000人

「岗位要求」30-35岁，男士，专科以上学历，有2年以上连锁餐饮的人资经理

           （统筹管理）经验；

            实干、悟性强。

「职责要点」制定人资部的年度工作方向并分解实施，按时间表完成，保证

            总部及店铺能正常运行；

            梳理、规范各模块流程，提升管控水平。

「薪酬待遇」年薪30万（五险一金、月休6天）

「工作地点」北京