岗位职责：

1、员工培训标准体系的规划、设计、开发与培训推广；

2、培训制度的制定、优化与推广；

3、全员培训工作的计划、组织实施、考核评估与管理；

4、员工发展计划及目标的制定、组织落实；

5、开班、公开课及项目培训的组织与实施；

6、分店员工保留与发展训练项目的组织实施、考核、管理；

7、员工职业生涯规划与辅导；

8、 培训团队建设、管理与提升；

9、企业文化建设与传播。

任职要求：

1、专科以上学历；

2、3年以上连锁餐企的培训（训练）主管/经理经验；

3、熟悉连锁餐企的培训体系的建立、组织实施与评估改善；

4、擅长课题开发与员工发展管理；

5、具优秀的员工沟通及训练计划、组织实施、演讲能力。

工作地：上海

月    薪：15－18K