岗位职责：

1、负责训练架构、体系、制度和流程建设；

2、通过培训需求研究，组织课程开发和培训实施；

3、负责培训基地的规划和落实，制定相应的培训计划并落实；

4、负责各项培训计划的具体落实，并制定相应的监控措施；

5、负责各项培训资料、工具、实施资料的开发、维护；

6、指导、提升培训师的综合业务能力。

岗位要求：

1、3年以上连锁餐饮的训练经验；

2、精通门店运营，了解门店终端的培训体系、实施流程；

3、较强的亲和力、感染力、发现、解决问题的能力。

月 薪：20K

工作地：北京