岗位职责：

1、负责公司下属分店的营收目标；  

2、不断优化标准化、规范化的营运流程，并确保落实；

3、执行营运部内部管理规章制度；

4、规划公司运营的年度计划，以及执行；

5、指导、监督下属的工作成效，不断提升下属的工作质量及效率；

6、协同HR，合理设计员工的职业发展规划，帮助员工达成职业目标；

7、完成上级交办的其他工作。

岗位要求：

1、本科及以上,80后；

2、5年以上连锁快餐的运营部门的经理以上岗位经验。

月  薪：20K

工作地：北京