-负责营运门店新员工的培训、规划与执行；

-负责制定设计新员工职能与培训的课程安排；

-负责考核与稽核门店员工的晋升考试、门店QSC与店务的抽查；

-负责协调与营运部门之间的各种事务的串联与沟通，保证各项工作按计划

 完成；

-负责年度培训的预算成本控制。

｜任职要求：

-大专及以上学历；

-2年以上餐饮运营经验， 3年以上培训经验；

-熟练操作office、视频编辑，微信编辑等软件；

-逻辑思维及表达能力良好，学习能力强，创新灵活，风趣幽默；

-开朗、正直，亲和力强。

｜月薪：8K

｜工作地：天津