北京 某餐饮集团 绩效经理 

发布时间：2011-4-28

有效期限：30天

岗位职责：

1、制定集团（4000名员工）绩效考核方案；

2、月、季、年绩效考核数据收集、分析、报表；

3、调研其它同行业薪酬、绩效情况，为集团提出合理化建议，改造实施、分析实施结果；

4、核定集团所有岗位的人员编制；

5、组织计划集团实施缺编运行方案；

6、规范、制定集团各项规章制度，并推行试行；

7、对新制度进行定期反馈，并酌情修正调整。

任职要求：

1、本科以上，人力资源专业，懂财务优先；

2、同岗经历不低于2年；

工作地点：北京朝阳区

待遇：年薪10万－15万

项目联系：于先生