北京  某餐饮集团  招聘经理 

发布时间：2013-1-20

有效期：15天

主要职责：

1. 负责制定公司人员招聘、保留的政策、流程和工具；

2. 负责人力资源招聘体系的建设和资源的整合；

3. 负责编制年度人力需求计划，管理和控制公司招聘和用工成本；

4. 负责拓展各种招聘渠道、研发新的招聘方式。

任职资格：

1、大学本科或以上学历，28岁以上，人力资源相关专业；

2、人力资源招聘模块知识、心理学知识、能力模型设计；

3、3年以上大型连锁企业招聘经理或主管的职位经历；

4、熟练应用OFFICE及相关办公软件，熟练使用各种测试软件

年薪：9－15W（优者适宽）

工作地点：北京

用人单位简介：连锁中餐，集团化架构，企业员工近3000人。